Chaise

Qu’est-ce qu’une chaise ?

Un président est un dirigeant élu par le conseil d’administration d’une entreprise qui est chargé de présider les réunions du conseil ou des comités. Un président établit souvent l’ordre du jour et a une influence significative sur la façon dont le conseil vote. Le président veille au bon déroulement et à l’ordre des réunions et travaille à un consensus sur les décisions du conseil.

Points clés à retenir

  • Un président est un dirigeant élu par le conseil d’administration d’une entreprise qui est chargé de présider les réunions du conseil.
  • Un président établit souvent l’ordre du jour et a une influence significative sur la façon dont le conseil vote.
  • Le PDG dirige l’entreprise et est la personne à qui les dirigeants de l’entreprise rendent compte, mais comme le PDG est nommé par le conseil d’administration, le président peut influencer qui est choisi comme PDG.
  • Dans certaines entreprises, les rôles de PDG et de président sont combinés, ce qui peut réduire la transparence et la responsabilité en raison de la diminution des freins et contrepoids.

comprendre une chaise

Le président dirige le conseil d’administration d’une entreprise. Un conseil d’administration est un groupe de personnes élues pour représenter les actionnaires. Le mandat d’un conseil est d’établir les politiques de gestion et de supervision de l’entreprise, en prenant des décisions sur les principaux enjeux de l’entreprise. Le conseil d’administration doit être une représentation des intérêts de la direction et des actionnaires et est généralement composé d’initiés et d’étrangers. Toute entreprise publique doit avoir un conseil d’administration.

Le conseil est chargé de prendre des décisions importantes, qui peuvent concerner les nominations des mandataires sociaux, la rémunération des dirigeants et la politique de dividende. En conséquence, le président a un pouvoir et une influence importants lorsqu’il s’agit d’influencer les décisions prises par le conseil.

Le directeur général (PDG) dirige la société et est la personne à qui les dirigeants de la société rendent compte, mais le directeur général est nommé par le conseil d’administration. Par conséquent, un président peut influencer qui est choisi comme PDG ou pour diriger l’entreprise. Cependant, dans la plupart des cas, le président n’est pas impliqué dans les responsabilités du PDG, ce qui aide à maintenir la clarté des rôles et la séparation des pouvoirs.

Alors que de plus en plus de femmes assument des postes de direction dans des organisations dirigeantes, il y a eu une certaine confusion quant au titre correct à utiliser (c’est-à-dire, « président » ou « président »). Christine Lagarde, qui était directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), a décidé du mandat de ” Madame la présidente du directoire ” pour le poste.

Président contre PDG

Le président est un poste différent du directeur général et peut être un poste exécutif ou non exécutif. Dans certaines entreprises, les rôles de PDG et de président sont combinés, ce qui peut réduire la transparence et la responsabilité en raison de moins de freins et contrepoids, créés en ayant deux postes distincts avec des fonctions distinctes.

Bien que le président du conseil d’administration possède diverses compétences en matière de supervision, les principales responsabilités du chef de la direction comprennent toutes les décisions importantes de l’entreprise, allant des opérations quotidiennes à la gestion des ressources de l’entreprise, servant de principal point de communication entre le conseil d’administration et les autres cadres. De plus, un PDG occupe souvent un poste au sein du conseil d’administration.

Le rôle du PDG dépend de la taille, de la culture et de l’industrie de l’entreprise. Par exemple, dans les petites entreprises, le PDG assumera souvent un rôle plus pratique, prenant en charge diverses options de niveau inférieur, telles que les entretiens et l’embauche de personnel.

Dans les grandes entreprises (par exemple, Fortune 500), le PDG est généralement concerné par la stratégie au niveau macro et la direction de la croissance. D’autres tâches sont déléguées à des cadres de division. Les PDG donnent le ton et la vision de leur organisation et sont responsables de l’exécution de la stratégie pour réaliser cette vision. Les PDG des grandes entreprises sont généralement bien connus des investisseurs, des actionnaires et des analystes, tandis que les PDG restent généralement à l’écart des projecteurs.

Bien que le PDG dirige l’entreprise, le président est considéré comme un pair avec les autres membres du conseil d’administration, et il est possible d’annuler les décisions d’un PDG si le conseil vote dans son ensemble.

Le président peut avoir un pouvoir et une influence importants lorsqu’il s’agit d’influencer les décisions prises par le conseil, y compris l’élection du directeur général.

exemples de chaise

JP Morgan Chase & Co. (JPM) combine les postes avec Jamie Dimon en tant que PDG et président de la société de services financiers.

Apple Inc. (AAPL) partage les rôles, avec Tim Cook en tant que PDG tandis qu’Arthur D. Levinson en est le président. M. Levinson était l’ancien PDG et président de Genentech et est actuellement PDG de Calico.

D’autre part, Meta (META), anciennement Facebook, a un rôle pour Mark Zuckerberg en tant que fondateur, président et PDG du géant des médias sociaux.

Comme indiqué ci-dessus, certaines entreprises ont les rôles de PDG et de président en tant que postes distincts, tandis que d’autres combinent les rôles. Dans le cas des entreprises dirigées par un fondateur, il est courant de voir le fondateur avoir plusieurs rôles, y compris celui de président et chef de la direction. Au fil du temps, cependant, les rôles peuvent bifurquer dans les entreprises dirigées par le fondateur si les résultats financiers sont insuffisants ou si le fondateur souhaite passer à d’autres entreprises.