Contrôles et contrepoids : définition, exemples et fonctionnement

Que sont les freins et contrepoids ?

Les freins et contrepoids sont diverses procédures établies pour réduire les erreurs, prévenir les comportements inappropriés ou réduire le risque de centralisation du pouvoir. Les freins et contrepoids garantissent généralement qu’aucune personne ou service n’a le contrôle absolu sur les décisions, définissent clairement les tâches assignées et forcent la coopération pour accomplir les tâches.

Le terme est le plus couramment utilisé dans le contexte du gouvernement, mais fait également référence à la limitation du pouvoir dans les entreprises et les organisations.

Points clés à retenir

  • Les freins et contrepoids font référence à la séparation des pouvoirs pour empêcher une entité ou un organisme d’exercer trop de pouvoir.
  • Les freins et contrepoids peuvent aider à réduire les erreurs et à prévenir les comportements inappropriés dans les organisations.
  • Les freins et contrepoids sont les plus couramment utilisés dans le contexte du gouvernement, par exemple dans le gouvernement américain à travers la mise en place du pouvoir exécutif, du pouvoir législatif et du pouvoir judiciaire.
  • Les freins et contrepoids sont importants dans les entreprises et autres organisations où un individu peut prendre des décisions qui affectent les opérations, comme le PDG ou un actionnaire majoritaire.
  • L’idée des freins et contrepoids remonte à l’Empire romain.

Comment fonctionnent les freins et contrepoids

Le gouvernement des États-Unis exerce des freins et contrepoids à travers ses trois branches : le législatif, l’exécutif et le judiciaire. Il fonctionne comme un gouvernement constitutionnellement limité et est soumis aux principes et actions autorisés par les constitutions fédérales et étatiques applicables.

Les freins et contrepoids sont importants dans les entreprises et autres organisations où un individu peut prendre des décisions qui affectent les opérations. Les freins et contrepoids peuvent coûter plus cher et réduire l’efficacité, mais peuvent être essentiels pour aider à identifier les vols internes et externes.

En séparant les tâches des différents employés en rôles clairement définis, les entreprises et les organisations peuvent mieux s’assurer que les employés ou les dirigeants malhonnêtes ne peuvent pas nuire à une entreprise sans l’intervention d’autres employés. Avoir ces types de contrôles internes dans une entreprise peut aider à améliorer l’efficacité opérationnelle.

Les systèmes de contrôle interne des sociétés cotées en bourse aux États-Unis utilisent des freins et contrepoids. Il s’agit d’une exigence de la loi Sarbanes Oxley. Les administrateurs de ces sociétés ont l’obligation légale d’assurer un système adéquat de contrôle interne qui comprend des freins et contrepoids.

Freins et contrepoids dans l’économie mondiale

L’ONU compte six institutions internes : la Cour internationale de Justice, l’Assemblée générale, le Conseil économique et social, le Conseil de tutelle, le Secrétariat de l’ONU et le Conseil de sécurité.

Chacune de ces institutions a des responsabilités différentes, telles que le maintien de la paix internationale, l’examen des politiques et des recommandations sur les questions économiques, sociales et environnementales, et un tribunal international.

Les individus qui travaillent dans ces corps et les corps eux-mêmes ne peuvent pas s’influencer mutuellement. Étant donné que l’ONU a une large influence mondiale, affectant la plupart des nations du monde, il est essentiel que différentes directives soient gérées par différents groupes pour éviter une concentration du pouvoir.

Le système de vote de l’ONU et la politique de droit de veto permettent à des pays individuels de contrôler le pouvoir d’autres pays.

Exemple de freins et contrepoids

La Constitution américaine prévoit des freins et contrepoids pour le gouvernement américain grâce à la séparation des pouvoirs entre ses trois branches : la branche législative, la branche exécutive et la branche judiciaire. La Constitution accorde des pouvoirs spécifiques à chacune de ces trois branches pour garantir qu’aucune section du gouvernement ne puisse obtenir un pouvoir excessif sans contrôle.

Le gouvernement américain pratique les freins et contrepoids de la manière suivante. Premièrement, le pouvoir législatif est la partie du gouvernement qui fait les lois, mais le pouvoir exécutif donne au président le droit de veto, ce qui lui permet de contrôler le pouvoir législatif.

En outre, le pouvoir judiciaire, la partie du gouvernement qui interprète les lois appliquées par le pouvoir législatif, peut déclarer certaines lois inconstitutionnelles, les rendant nulles et non avenues.

De plus, bien que le président ait un droit de veto, la législature peut annuler le veto d’un président avec un vote à la “supermajorité” des deux tiers des deux chambres du Congrès. Cela garantit que le président ne peut pas utiliser son pouvoir à des fins personnelles. Le pouvoir exécutif peut également déclarer des décrets exécutifs, proclamant effectivement comment certaines lois doivent être appliquées, mais le pouvoir judiciaire peut juger ces décrets inconstitutionnels.

Ordres exécutifs

Les décrets exécutifs sont souvent déclarés être dans le meilleur intérêt du pays et sont rarement considérés comme inconstitutionnels. Ils sont promulgués uniquement par le président en tant que chef de la branche exécutive du gouvernement.

Pourtant, les décrets peuvent être révoqués par les administrations suivantes. Par exemple, lorsque le président Joe Biden a pris ses fonctions pour la première fois en janvier 2021, il a signé l’un de ses premiers décrets, n° 13986 intitulé, Assurer un dénombrement et une répartition légaux et exacts conformément au recensement décennal. Cette ordonnance a effectivement renversé les politiques établies par un précédent décret signé par le président Donald Trump qui aurait exclu les non-citoyens du recensement américain.

Quelle est la définition des freins et contrepoids au sein du gouvernement américain ?

Au sein du gouvernement américain, les freins et contrepoids font référence à la séparation des pouvoirs au sein du gouvernement, qui est assurée par la création de trois branches différentes : la branche exécutive, la branche judiciaire et la branche législative. Ils ont tous des pouvoirs différents et peuvent donc contrôler le pouvoir des autres branches.

Qui a créé l’idée des freins et contrepoids?

L’idée de freins et contrepoids, qui est une séparation des pouvoirs, a été proposée pour la première fois par l’homme d’État grec Polybe, faisant référence au gouvernement de la Rome antique. Au Siècle des Lumières, le philosophe français Baron de Montesquieu a évoqué dans son ouvrage, Esprit de loi, la nécessité de la séparation des pouvoirs pour éviter le despotisme.

Comment fonctionne le système de freins et contrepoids dans l’économie mondiale ?

Les freins et contrepoids dans l’économie mondiale peuvent être vus à travers la variété d’organisations mondiales qui cherchent à contrôler le pouvoir de différentes nations, organisations et individus. Des groupes comme l’OTAN, l’ONU, l’Organisation mondiale du commerce (OMC), la Cour pénale internationale (CPI), cherchent tous à contrôler le pouvoir d’autres nations et institutions.

La ligne du bas

Sans freins et contrepoids, une branche du gouvernement peut devenir trop puissante et trop problématique. Aux États-Unis, trois branches du gouvernement fédéral ont effectivement un ensemble de freins et contrepoids : la branche législative en tant que Congrès (la Chambre des représentants et le Sénat), la Cour suprême en tant que système judiciaire et le bureau du président en tant que branche. . Branche exécutive. D’autres gouvernements mondiaux et organismes internationaux comme les Nations Unies ont également des freins et contrepoids.