Qu’est-ce qu’un freelance : exemples, impôts, avantages et inconvénients

Qu’est-ce qu’un freelance ?

Un pigiste est une personne qui gagne de l’argent par son travail ou sa tâche, généralement pour un travail à court terme en tant qu’entrepreneur indépendant. Un pigiste n’est pas un employé d’une seule entreprise et peut donc être libre d’effectuer différents travaux simultanément pour plusieurs personnes ou entreprises, à moins qu’ils n’acceptent contractuellement de travailler exclusivement jusqu’à ce qu’un projet particulier soit terminé.

Les freelances peuvent également se présenter sous la forme d’intérimaires.

Points clés à retenir

  • Un pigiste est un entrepreneur indépendant qui gagne un salaire par emploi ou tâche, généralement pour un travail à court terme.
  • Les avantages de la pige comprennent la liberté de travailler à domicile ou dans un espace de travail non traditionnel, un horaire de travail flexible et un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
  • Un exemple de pigiste serait un journaliste indépendant qui rapporte des histoires de son choix et les vend ensuite au plus offrant.
  • Parce qu’ils ne sont pas des employés, les pigistes ne bénéficient souvent pas des avantages de leurs employeurs, tels que l’assurance maladie ou les régimes de retraite.
  • Les indépendants peuvent également être considérés comme des travailleurs indépendants.

Comprendre les indépendants

Les pigistes sont généralement considérés comme des pigistes et peuvent exécuter leur contrat de travail à temps plein ou en tant qu’emploi parallèle pour compléter un emploi à temps plein, si le temps le permet. Les pigistes, comme les entrepreneurs indépendants, exigent généralement des contrats signés pour effectuer le travail et accepteront des honoraires prédéterminés en fonction du temps et des efforts nécessaires pour accomplir la tâche. Ces frais peuvent être un taux forfaitaire ou un taux horaire, journalier ou de projet, ou une autre mesure similaire.

Un pigiste a tendance à travailler dans le secteur créatif, spécialisé ou de services, comme le cinéma, l’art, la conception, le montage, l’écriture, la relecture, les médias, le marketing, la musique, le théâtre, le journalisme, le montage et la production vidéo, l’illustration, le tourisme, le conseil. , développement de sites Web, programmation informatique, planification d’événements, photographie, traduction, tutorat, restauration et bien d’autres.

Travailleurs indépendants et impôts

L’Internal Revenue Service (IRS) classe les pigistes comme des travailleurs indépendants. Un indépendant, contrairement à un salarié d’une entreprise, ne se fait pas retenir ses impôts par l’entreprise avec laquelle il fait affaire. Le paiement de l’impôt sur le revenu est donc à la charge exclusive du travailleur indépendant et les impôts prévisionnels doivent être payés à l’avance par versements trimestriels. En plus de l’impôt sur le revenu, un travailleur indépendant est également soumis à l’impôt sur le travail indépendant mandaté par l’IRS.

Étant donné que l’IRS considère les indépendants comme des propriétaires d’entreprise, ils doivent payer des impôts sur le travail indépendant à la fois en tant qu’employeur et en tant qu’employé. La cotisation de sécurité sociale en 2022 est calculée à un taux de 6,2 % pour un employeur et de 6,2 % pour un employé (le taux pour les employeurs et les employés restera inchangé en 2023). Un travailleur indépendant, comme un pigiste, serait imposé à 6,2 % + 6,2 % = 12,4 %, puisqu’il est considéré à la fois comme employeur et comme employé.

L’impôt sur le travail indépendant s’applique à un travailleur indépendant qui a gagné 400 $ ou plus au cours d’une année d’imposition donnée. La taxe comporte deux volets : un pour la sécurité sociale et un pour l’assurance-maladie.

La taxe de sécurité sociale ne s’applique qu’aux premiers 147 000 $ de revenu gagné en 2022 (ce soi-disant maximum imposable passera à 160 200 $ en 2023). Le taux d’imposition Medicare, qui est de 1,45% pour les deux entités, est de 2,9% pour les indépendants. Le taux d’imposition total pour le travail indépendant qu’un travailleur indépendant doit payer est donc de 12,4 % + 2,9 % = 15,3 %.

Les pigistes peuvent bénéficier de certaines déductions fiscales que les propriétaires d’entreprise peuvent demander sur leurs dépenses d’entreprise. Selon l’IRS, il doit s’agir de dépenses ordinaires et nécessaires (O & NE) pour le fonctionnement de l’entreprise.

Cela signifie qu’un travailleur autonome ne pourrait pas demander une déduction sur une dépense qu’il ferait normalement sans l’entreprise. Quelques exemples de déductions pouvant être réclamées comprennent les déductions pour bureau à domicile telles que le loyer et les services publics, les frais de déplacement vers un travail, les frais de divertissement d’un client, le coût des cours ou des certifications directement liés à la profession commerciale, etc.

Les travailleurs indépendants doivent payer des impôts sur le revenu estimés à l’IRS, à l’avance et trimestriellement, car ils n’ont pas d’impôts retenus sur leurs chèques de paie.

Aux États-Unis, les indépendants ne reçoivent pas de formulaires W-2 aux fins de l’impôt sur le revenu et reçoivent à la place un formulaire fiscal 1099-MISC, qui n’inclut généralement pas les retenues à la source. Un travailleur indépendant qui a fourni des services à plusieurs clients au cours d’une année d’imposition donnée recevra des formulaires 1099-MISC de chacun de ces clients.

Avantages et inconvénients d’être indépendant

Les avantages de la pige comprennent la liberté de travailler à domicile ou dans d’autres espaces de travail non conventionnels, un horaire de travail flexible et un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Le travail indépendant peut profiter aux travailleurs qui ont été licenciés, réduisant ainsi l’incidence du chômage global dans une économie.

Les inconvénients comprennent l’incertitude quant aux revenus futurs, la stabilité de l’emploi et la persistance à obtenir un nouvel emploi. Il y a aussi un manque d’avantages sociaux comme les régimes d’assurance et de retraite, et parfois des taux horaires inférieurs à ceux des employés salariés. Hormis ceux qui se sont qualifiés pendant la pandémie pour l’assistance chômage en cas de pandémie (PUA), les travailleurs indépendants ne sont pas éligibles à l’assurance chômage.

Types de freelances

Un exemple de pigiste serait un journaliste indépendant qui rapporte des histoires de son choix et vend ensuite son travail au plus offrant. Un autre exemple est un concepteur de sites Web ou un développeur d’applications effectuant un travail ponctuel pour un client, puis passant à un autre client.

D’autres contextes dans lesquels les pigistes travaillent souvent comprennent :

  • Conception graphique et illustration
  • Marketing, médias et relations publiques
  • Soutien financier (par exemple, préparation des déclarations)
  • Rédaction, édition et relecture
  • Photographie et vidéographie
  • Saisie des données
  • Programmation de logiciels et tests bêta
  • Conception de pages Web
  • Ventes
  • Le travail contractuel, comme la conduite pour les plateformes de covoiturage, la livraison de nourriture, les tâches manuelles et le travail de soins, est un type de travail indépendant défini comme étant organisé via des plateformes en ligne et des applications mobiles.

Comment trouvez-vous un travail indépendant?

Les emplois indépendants peuvent être trouvés par le bouche à oreille, les références et le réseautage, mais ils sont également publiés à divers endroits en ligne et sur papier. Les plateformes en ligne comme UpWork, LinkedIn, Craigslist et Fiverr sont des endroits populaires pour trouver du travail indépendant.

Le freelance peut-il être un métier ?

Alors que les gens travaillent souvent à la pige en tant que travail parallèle ou “concert”, certaines personnes sont capables de transformer la pige en une carrière à temps plein. En tant que carrière, un pigiste doit être qualifié, motivé et capable de gérer des flux de revenus volatils.

Les indépendants sont-ils indépendants ?

La plupart du temps, les pigistes travaillent en tant qu’entrepreneurs indépendants et, par conséquent, ce revenu gagné est considéré comme un revenu de travail indépendant et recevra le formulaire IRS 1099. De plus, les travailleurs indépendants doivent payer le montant total de la sécurité sociale, qui comprend la moitié qui serait autrement versée. par un employeur.